Planeia e executa um inquérito
Os inquéritos são uma maneira poderosa de compreender como uma questão afeta as pessoas na tua área. Os inquéritos também podem recolher opiniões para ajudar a identificar oportunidades futuras.
Aqui estão algumas sugestões para te ajudar a criar o teu questionário, ou seja, as perguntas que planeias fazer.
1. Começa com uma visão geral:
Identifica exatamente as informações que estás à procura, depois desenvolve um conjunto de perguntas que facilitará a recolha dessas informações.
2. Não esqueças o básico:
- Pergunta o sexo e a faixa etária.
- Certifica-te de que as respostas são privadas.
- Faz perguntas específicas e claras.
- Usa perguntas fechadas, por exemplo, perguntas que levam a uma resposta de "sim" ou "não".
- Entretanto, inclui também algumas perguntas abertas, por exemplo, perguntas com um espaço aberto para que as pessoas falem sobre os seus sentimentos.
- Lembra-te de que podes usar entrevistas pessoais, por telefone ou por email.
- Pensa na tua segurança. Pergunta aos teus pais e professores sobre a tua segurança caso decidas fazer as perguntas pessoalmente.
- Sê sempre educado(a) e agradece às pessoas pelo seu tempo.
Quando tiveres recebido uma boa quantidade de respostas ao teu inquérito, escreve um relatório para resumir todas as respostas que obtiveste. Destaca os resultados mais importantes e expressa as tuas conclusões. É uma boa ideia incluir uma explicação de como o inquérito foi conduzido. Por exemplo, onde e como recolheste as informações, quem eram os participantes e quantas pessoas responderam. Não é necessário dar os nomes das pessoas que entrevistaste, mas podes incluir informações sobre uma comunidade, cidade, escola, etc., em particular. Também é uma boa ideia anexar uma cópia do questionário ao teu relatório, para que as pessoas interessadas possam ver as perguntas específicas por trás das estatísticas.
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